e-book

Pobierz darmowy
e-book

20 stron poświęconych obiektywizmowi wobec pracowników i kandydatów na nich.

Zastanawiasz się, po co w ogóle troszczyć się o obiektywizm? A może jesteś pewien, że temat Cię nie dotyczy?

Jeśli jesteś menedżerem, właścicielem firmy lub rekruterem, dotyczy na pewno.

Sprawdź, dlaczego bycie subiektywnym szkodzi firmie, innym osobom, ale też TOBIE.

    ​Polityka prywatności.​

    Pobierając e-booka zapisujesz się na newsletter spacerkiemprzezHR.pl. Bedę Ci wysyłać powiadomienia o nowych wpisach, czasem może jeszcze jakiś drobiazg.

    “W każdym z nas tkwią ukryte, nieuświadomione uprzedzenia, które są sprzeczne z naszymi świadomymi intencjami. To iluzja obiektywizmu.”

    ​

    Magdalena Kulaszewicz

    SpacerkiemprzezHR.pl

    ​

    DOWIESZ SIĘ:

    Jakie są skutki kierowania się subiektywizmem w pracy

    i co można zrobić, żeby temu zapobiec.

    zawartoość e-booka:

    • Iluzja obiektywzmu. Test ukrytych skojarzeń.
    • Uprzedzenia, skojarzenia.
    • O co tyle zachodu?
    • Jakieś badania?
    • I krok w stronę obiektywizmu.
    • Recepta na obiektywizm.
    • Błędy i efekty, na które narażeni są menedżerowie i rekruterzy.
    • Ocena bez oceny.

    ​

    Powered By ConvertKit